Vacatures

Ben jij een professional die zijn blik naar buiten richt en zich altijd verder wil ontwikkelen? Dan zijn de gemeenten Heerhugowaard en Langedijk naar jou op zoek! Vanaf 1 januari 2020 vormen wij één ambtelijke organisatie. Samen werken we aan een betere en leukere omgeving voor iedereen die hier woont, werkt, onderneemt en leeft. Een excellente dienstverlening voor onze inwoners is de rode draad in ons werk.

Wil jij met jouw ambities en talent het verschil maken voor iedereen in onze mooie gemeenten? En wil jij meebouwen aan een nieuwe organisatie? Laat het ons weten!

Strategisch Adviseur Inkoop en Contractmanagement

Samenvatting

Scherp oog voor meerjarige strategische thema’s. Out of the Box denken, sterk analytisch vermogen, signaleren van kansen. Omgevingsbewust en verbindende schakel die verschillende belangen, opinies en inbreng van diverse partijen samenbrengt. Bestuurlijk adviseren, communicatief, management, resultaatgericht en innovatief.

Algemene Informatie

De gemeente Langedijk en Heerhugowaard hebben besloten per 1 januari 2020 ambtelijk te fuseren, om vervolgens ook tot een bestuurlijke fusie te komen. De nieuwe organisatie vraagt om leidinggevenden en strategisch adviseurs die samen met de directie de visie op excellente dienstverlening, samenwerking en leiderschap in de nieuwe organisatie verder vorm gaan geven. We zoeken leidinggevenden die sturen op resultaat en aandacht hebben voor hun medewerkers.

Heerhugowaard is de afgelopen jaren sterk gegroeid. In 1960 telde Heerhugowaard 6.800 inwoners en inmiddels zijn dit er zo’n 57.000. Heerhugowaard was in de jaren zeventig zelfs een paar jaar de snelst groeiende gemeente van Nederland. Samen met de gemeente Langedijk heeft de gemeente 85.000 inwoners.

De verantwoordelijkheden en werkzaamheden binnen het domein Bedrijfsvoering bestaan uit Financiën, Inkoop en Contractmanagement, IT en Facilitair, HR en Communicatie, Bestuurlijke en juridische zaken. Inkoop en Contractmanagement richt zich op:

  • Inkoop: Doelmatig- en rechtmatig inkopen & aanbesteden, zodat gemeenschapsgelden op een verantwoorde- en controleerbare wijze worden aangewend tegen optimale (integrale) prijs- kwaliteitsverhoudingen.
  • Contractmanagement: Volledig benutten en het behouden van waarde uit het contract met voldoende inzicht en lopende contracten, afspraken met leveranciers en informatie daarover.

Functie informatie

We zijn op zoek naar een strategische adviseur die zich richt op Inkoop en Contractmanagement.
Je helpt de kwartiermaker/ hoofd bij de vormgeving van jullie team. Je draagt bij aan de visie op excellente dienstverlening, samenwerking en leiderschap. Je verricht domein overstijgend onderzoek en ontwikkelt beleid voor jouw aandachtsgebied. Je adviseert hoofdzakelijk over complexe strategische vraagstukken met een innovatief karakter. Daarnaast begeleid je complexe, strategische multidisciplinaire programma’s en/of projecten. Je draagt zorg voor belangenbehartiging en netwerken op bestuurlijk/strategisch niveau. Ook draag je zorg voor de integraliteit, afstemming, optimalisatie van beleid.

Wat je graag doet

Je hebt een scherp oog voor de langjarig strategische thema’s die voor Langedijk en Heerhugowaard van belang zijn. Af en toe afstand nemen van de dagelijkse praktijk en even out of the box denken. Je vertaalt informatie naar ideeën voor de toekomst. Je signaleert kansen en handelt ernaar. Je hebt een sterk analytisch vermogen, waardoor je tijdig problemen signaleert. Je bent je bewust van maatschappelijke en politieke ontwikkelingen of andere omgevingsfactoren, weet hierop in te spelen en deze naar het eigen werkgebied te vertalen. Je houdt van deze dynamiek.

Wat wij vragen

Je beschikt over aantoonbaar WO werk- en denkniveau, bijvoorbeeld op het gebied van Inkoop en Contractmanagement, bestuurskunde, bedrijfseconomie, bedrijfskunde, rechten of politicologie. Je hebt aantoonbare kennis van openbaar bestuur, organisatieontwikkeling, veranderkunde, bedrijfsvoering en wet- en regelgeving. Daarnaast ben je in het bezit van vaardigheden op het gebied van bestuurlijk adviseren, management en communicatietechniek.

Wat wij bieden

Een uitdagende functie bij een fusiegemeente met een veranderopgave. De functie is ingedeeld in schaal 12, maximaal € 5520,- bruto per maand bij een fulltime dienstverband conform CAR/UWO*. Er is een Individueel keuze Budget van 18,45%.

* Vanuit het principe cao akkoord voor gemeentemedewerkers is een loonsverhoging afgesproken van 6,25% in vier stappen, vanaf oktober 2019 t/m 2020.

Sollicitatieprocedure

Heb je belangstelling voor deze functie? Solliciteren kan via de website van JS Consultancy. Voor meer informatie over deze functie kun je contact opnemen met Michel Kollau, 06-5113 5793.

JS Consultancy selecteert de kandidaten. Een assessment maakt deel uit van de procedure.

Totdat de procedure definitief is afgerond, blijft JS Consultancy geïnteresseerd in geschikte kandidaten.

Hoofd Bestuurlijke en Juridische Zaken

Samenvatting

Je opdracht is professionaliteit van de organisatie te verbeteren qua juridische kwaliteit, besluitvorming en integriteit. Sturen en integraal leidinggeven. Faciliterende rol maar ook richting geven aan de ontwikkeling van medewerkers. Signaleren en verbinden vanuit lokale, regionale en landelijke ontwikkelingen. Affiniteit met juridische vraagstukken. Weet te denken en adviseren in risico’s en scenario’s. Vernieuwend, omgevingsbewust, veranderkundig, enthousiast.

Algemene Informatie

De gemeente Langedijk en Heerhugowaard hebben besloten per 1 januari 2020 ambtelijk te fuseren, om vervolgens ook tot een bestuurlijke fusie te komen. De nieuwe organisatie vraagt om leidinggevenden en strategisch adviseurs die samen met de directie de visie op excellente dienstverlening, samenwerking en leiderschap in de nieuwe organisatie verder vorm gaan geven. We zoeken leidinggevenden die sturen op resultaat en aandacht hebben voor hun medewerkers.

Heerhugowaard is de afgelopen jaren sterk gegroeid. In 1960 telde Heerhugowaard 6.800 inwoners en inmiddels zijn dit er zo’n 57.000. Heerhugowaard was in de jaren zeventig zelfs een paar jaar de snelst groeiende gemeente van Nederland. Samen met de gemeente Langedijk heeft de gemeente 85.000 inwoners.

Bedrijfsvoering bestaat uit de vier teams Financiën Inkoop en Contractmanagement, IT en Facilitair, HR en Communicatie en Bestuurlijke en Juridische Zaken, ieder onder leiding van een Hoofd. Je geeft integraal leiding aan de afdeling bestaande uit 33 fte aan medewerkers. Hij/zij rapporteert aan het directielid dat bedrijfsvoering in de portefeuille heeft. Voor de bedrijfsvoeringsfuncties ligt er een belangrijke opgave om beleid, werkprocessen, procedures, formats, systemen en dergelijke te harmoniseren en standaardiseren.

Functie informatie

Je rapporteert aan de directeur met Bedrijfsvoering in de portefeuille, tevens gemeentesecretaris van Heerhugowaard. Samen met de andere hoofden voer je de regie over de werkorganisatie en adviseer je de Directie integraal over concern brede vraagstukken.
De opdracht van het Hoofd is de professionaliteit van de hele organisatie te verbeteren qua juridische kwaliteit, besluitvorming en integriteit.
Je bent medeverantwoordelijk voor de bedrijfsvoering, effectiviteit en continue doorontwikkeling en innovatie van de organisatie en het realiseren van de gestelde bestuurlijke doelen. Je geeft integraal leiding aan het team. Je bent verantwoordelijk voor alle uitvoerende taken rondom personeel, informatievoorziening, organisatie, financiën, automatisering en huisvesting ten behoeve van Bestuurlijke en Juridische Zaken. Je hebt een sturende en faciliterende rol, maar geeft ook richting aan de ontwikkeling van medewerkers. Je hebt een antenne voor het signaleren en verbinden vanuit lokale, regionale en landelijke ontwikkelingen. Daarnaast lever je een bijdrage aan het strategisch concernbeleid.
Je gaat aan de slag met het vormgeven aan de nieuwe afdeling. Hierbij vraagt het vormen van een nieuw team volop jouw aandacht. Daarnaast vertaal je de visie van de organisatie naar een teamplan.

Wat je graag doet

Je hebt er zin in samen met de directie onze visie op excellente dienstverlening, samenwerking en leiderschap en de nieuwe organisatie verder vorm te geven. (Beleids)advisering en ondersteuning van bestuur en organisatie op bestuurlijk en juridisch gebied is waar jij voor staat. Je wordt er gelukkig van om medewerkers te enthousiasmeren over bijvoorbeeld geheel nieuwe werkwijzen ter vervanging van bestaande methoden en technieken. Af en toe afstand nemen van de dagelijkse praktijk en even out of the box denken. Je bent je bewust van maatschappelijke en politieke ontwikkelingen of andere omgevingsfactoren, weet hierop in te spelen en deze naar het eigen werkgebied te vertalen. Je houdt van deze dynamiek.

Wat wij vragen

Je beschikt over aantoonbaar WO werk- en denkniveau, bijvoorbeeld op het gebied van bestuurskunde, bedrijfseconomie, bedrijfskunde, rechten of politicologie. Je hebt aantoonbare kennis van openbaar bestuur, organisatieontwikkeling, veranderkunde, bedrijfsvoering en Wet- en regelgeving. Daarnaast ben je in het bezit van vaardigheden op het gebied van bestuurlijk adviseren, management en communicatietechniek.

Wat wij bieden

Een uitdagende functie bij een fusiegemeente met een veranderopgave. De functie is ingedeeld in schaal 14, maximaal € 6.574,- bruto per maand bij een fulltime dienstverband conform CAR/UWO*. Er is een Individueel Keuze Budget van 18,45%.

*Vanuit het principe cao akkoord voor gemeentemedewerkers is een loonsverhoging afgesproken van 6,25% in vier stappen, vanaf 1 oktober 2019 t/m 2020.

Sollicitatieprocedure

Heb je belangstelling voor deze functie? Solliciteren kan via de website van JS Consultancy. Voor meer informatie over deze functie kun je contact opnemen met Michel Kollau, 06-5113 5793.

JS Consultancy selecteert de kandidaten. Een assessment maakt deel uit van de procedure.

Totdat de procedure definitief is afgerond, blijft JS Consultancy geïnteresseerd in geschikte kandidaten.