Vacatures
Ben jij een professional die zijn blik naar buiten richt en zich altijd verder wil ontwikkelen? Dan zijn de gemeenten Heerhugowaard en Langedijk naar jou op zoek! Vanaf 1 januari 2020 vormen wij één ambtelijke organisatie. Samen werken we aan een betere en leukere omgeving voor iedereen die hier woont, werkt, onderneemt en leeft. Een excellente dienstverlening voor onze inwoners is de rode draad in ons werk.
Wil jij met jouw ambities en talent het verschil maken voor iedereen in onze mooie gemeenten? En wil jij meebouwen aan een nieuwe organisatie? Laat het ons weten!
De gemeenten Heerhugowaard en Langedijk gaan op 1 januari 2022 van start als de gemeente Dijk en Waard. Een ambitieuze nieuwe gemeente van ruim 80.000 inwoners, die graag het verschil wil maken in dienstverlening.
Wie jij bent
Jij blinkt uit in:
- Out-of-the-box denken
- Enthousiasmeren
- Opzoeken van grenzen
- Experimenteren en leren
- Snel schakelen
Jij beschikt over:
- WO werk- en denkniveau
- Leidinggevende ervaring
- Hostmanship
- Innovatietalent
- Bestuurlijke sensitiviteit
Wat je gaat doen
Dit worden je belangrijkste taken:
- Je vertaalt de visie op dienstverlening naar de dagelijkse praktijk.
- Je bent verantwoordelijk voor de realisatie van het Uitvoeringsprogramma Dienstverlening.
- Je geeft integraal leiding aan het Team Klant & Dienstverlening (25 FTE).
- Je hebt een sturende en faciliterende rol, maar je geeft ook richting aan de ontwikkeling van medewerkers.
Waarom dit (n)iets voor jou is:
- Dienstverlening is mensenwerk.
- Jij krijgt energie van (inter)actie.
- Voortdurend verbeteren en ontwikkelen.
- Processen lean aanpakken.
- Leren, ontwikkelen en groeien.
- Je bent een bouwer.
- Opzetten, verkennen en uitproberen.
Wat wij bieden
- Een organisatie in beweging
- Flexibele werktijden
- Volop ontwikkel- en ontplooiingskansen
- Tijdelijke functie voor de duur van 3 jaar
- 36 uur per week
- Maximaal schaal 14, € 6.994,00 bruto per maand
- IKB van 18,45%
- BYOD regelingen
- Leuke collega’s!
Is jouw interesse gewekt?
Verras ons met een creatieve sollicitatie en stuur deze voor maandag 17 mei naar j.busche@heerhugowaard.nl. Heb je vragen over de vacature? Bel of app dan met Judith Busche, directeur Mens & Samenleving, via 06-187 317 43.
Na een interne wijziging in de organisatiestructuur van het Stadsbedrijf vorig jaar is er sprake van min of meer consolideren, het nauwgezet volgen van landelijke en regionale ontwikkelingen en met een visie het gesprek aangaan met gelieerde afdelingen Beheer Ruimte en het Ingenieursbureau. Na de bestuurlijke fusie -1 januari 2022- volgt een nieuwe fase van doorontwikkeling binnen het Stadsbedrijf, waardoor tevens accuraat kan worden ingespeeld op interne- en regionale ontwikkelingen. Het Stadsbedrijf telt 103,3 fte en is één van de vijf teams binnen het domein Ruimte.
Over de functie
- Je rapporteert aan de directeur van het domein Ruimte. Samen met de andere hoofden voer je de regie over de werkorganisatie en adviseer je de directie integraal over organisatie brede vraagstukken.
- Je bent verantwoordelijk voor de bedrijfsvoering, effectiviteit, continue doorontwikkeling en innovatie van het Stadsbedrijf en het realiseren van de gestelde bestuurlijke doelen.
- Je geeft integraal leiding aan het Stadsbedrijf dat naast een bedrijfsbureau -waaraan je direct leiding geeft- tevens twee teamleiders telt (cluster Groen en cluster Grondstoffen). Binnen het cluster Groen werkt bovendien een groep WNK-medewerkers op detacheringbasis.
- Je bent verantwoordelijk voor alle uitvoerende taken rondom personeel, informatievoorziening, organisatie, financiën, automatisering en huisvesting ten behoeve van het Stadsbedrijf.
- Je hebt een sturende, faciliterende en coachende rol en geeft richting aan de ontwikkeling van medewerkers. Een antenne voor het signaleren en verbinden vanuit lokale, regionale en landelijke ontwikkelingen is een belangrijk gegeven.
- Je levert een bijdrage aan het strategisch beleid.
Wat je graag doet
- Je hebt er zin in om samen met directie en management onze visie op excellente dienstverlening, samenwerking en leiderschap alsmede de nieuwe organisatie verder vorm te geven.
- Je bent een verbinder in het (laten) uitvoeren van activiteiten die tot doel hebben om de openbare ruimte schoon en heel te houden.
- Je wordt er gelukkig van om medewerkers te enthousiasmeren over bijvoorbeeld geheel nieuwe werkwijzen ter verbetering van bestaande methoden en technieken. Af en toe afstand nemen van de dagelijkse praktijk en out of the box denken.
- Je bent je bewust van maatschappelijke en politieke ontwikkelingen en andere omgevingsfactoren, weet hierop in te spelen en deze naar het eigen werkgebied te vertalen.
- Je houdt van deze dynamiek.
Wat jij bent, kunt en hebt
- Je beschikt over aantoonbaar WO werk- en denkniveau, bijvoorbeeld op het gebied van bestuurskunde, bedrijfseconomie, bedrijfskunde of rechten.
- Je hebt aantoonbare kennis van openbaar bestuur, organisatieontwikkeling, veranderkunde, bedrijfsvoering en wet- en regel-geving en meer dan affiniteit met het werk van het Stadsbedrijf.
- Daarnaast ben je in het bezit van vaardigheden op het gebied van bestuurlijk adviseren, management en communicatietechniek.
Wat wij je bieden
- HR21 normfunctie strategisch manager II. Deze functie is gewaardeerd in schaal 14,
- Maximaal € 6.994,- bruto per maand bij een fulltime dienstverband (Cao SGO, peildatum 1 oktober 2020).
- Secundaire arbeidsvoorwaarden: betaald ouderschapsverlof, kopen/verkopen verlofuren, tegemoetkoming in reiskosten woon-werkverkeer, prima studiefaciliteiten en een Individueel Keuzebudget (18,45% van het jaarsalaris). Daarnaast werken wij volgens het principe Bring Your Own Device (BYOD). Dat betekent onder meer dat je een vergoeding ontvangt voor de aanschaf van een telefoon en een laptop.
Overige informatie
Als gevolg van een ambtelijke fusie is op 1 januari 2020 de Werkorganisatie Langedijk en Heerhugowaard ontstaan. Excellente dienstverlening voor onze inwoners, ondernemers en – intern – voor de collega’s staan hoog in het vaandel in de organisatie. Samen met ongeveer 600 collega’s werk je eraan om het wonen, werken en recreëren zo aangenaam mogelijk te maken. Op 1 januari 2022 ontstaat als gevolg van een bestuurlijke fusie de nieuwe gemeente Dijk en Waard.
Ben je geïnteresseerd?
Dan wordt het tijd dat wij elkaar ontmoeten! Stuur je motivatie en CV in vóór 21 mei 2021 naar h.gerth@gemeentelangedijk.nl. De gesprekken worden gehouden op woensdagmiddag 2 juni.
Een geschiktheidsassessment maakt onderdeel uit van de selectieprocedure.
Vragen?
Heb je nog vragen? Neem dan contact op met Erik Annaert, directeur domein Ruimte, via 06-51019727 of e.annaert@gemeentelangedijk.nl. Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.