Vacatures
Ben jij een professional die zijn blik naar buiten richt en zich altijd verder wil ontwikkelen? Dan zijn de gemeenten Heerhugowaard en Langedijk naar jou op zoek! Vanaf 1 januari 2020 vormen wij één ambtelijke organisatie. Samen werken we aan een betere en leukere omgeving voor iedereen die hier woont, werkt, onderneemt en leeft. Een excellente dienstverlening voor onze inwoners is de rode draad in ons werk.
Wil jij met jouw ambities en talent het verschil maken voor iedereen in onze mooie gemeenten? En wil jij meebouwen aan een nieuwe organisatie? Laat het ons weten!
De gemeenten Langedijk en Heerhugowaard zijn vanaf 1 januari 2020 ambtelijk gefuseerd. Hiermee is de Werkorganisatie Langedijk en Heerhugowaard met 572 formatieplaatsen een feit. Binnen de gemeenten Langedijk & Heerhugowaard zijn mogelijkheden om te wonen, werken en recreëren op overzichtelijke schaal, gecombineerd met de voordelen van een grotere gemeente. Juist de mix van het dorpse karakter en de nieuw-stedelijke allure maakt de nieuwe gemeente zo aantrekkelijk en dynamisch. Het sterke verenigingsleven en de grote gemeenschapszin bepalen de identiteit van de kernen in beide gemeenten en daarmee van de gemeente als geheel.
Mens & Samenleving geeft invulling aan een groot beleidsterrein als het sociaal domein. Het sociaal domein is complex in temen van inhoud, organisatie, financiën en transformatieopgave. Voor het team Strategie en Beleid zijn wij op zoek naar een Senior beleidsmedewerker Sociaal Domein
Over de functie
Als senior beleidsmedewerker sociaal domein houd jij je voor 32 - 36 uur bezig met het initiëren of ontwikkelen van beleid op diverse beleidsterreinen. Je betrekt bestuurlijke en maatschappelijke doelgroepen en bent in staat om tegenstrijdige belangen met elkaar in lijn brengen. Je hebt inzicht in complexe maatschappelijke processen en vraagstukken en richt je op te bereiken effecten. Samen met collega’s ben je verantwoordelijk voor de beleidsvorming in brede zin en je bent in staat om de beleidsopgaven te voorzien van een afgestemde uitvoeringsparagraaf.
Wat je graag doet
Je bent een verbinder en hebt een visie op wat er nodig is voor goed gemeentelijk beleid. Je legt verbinding met andere beleidsterreinen en brengt mensen en onderwerpen samen. Jij kunt als geen ander (opgehaalde) informatie vertalen naar beleid sociaal domein en dit omzetten in concrete doelen en bijbehorende acties. Je bent goed in het stellen van prioriteiten en een toegankelijke professional. Collega’s kloppen graag bij jou aan voor vragen en daarnaast ben je een stevige gesprekspartner voor de wethouder. Je bent een echte teamspeler en je denkt in oplossingen
Wat jij bent, kunt en hebt
Je beschikt over minimaal HBO werk- en denkniveau, idealiter afgerond met een post- HBO of WO studie en aantoonbare ervaring als senior binnen het sociaal domein. Weet uit welke fasen een project bestaat en je kunt de voortgang hiervan te bewaken. Als onderzoeker weet je valide cijfers en gegevens uit bronnen vast te stellen, verbanden te leggen en algemene conclusies te trekken. Je voert regie en kunt aangeven in welke richting organisatiedoelen zich bewegen en hoe de gekozen middelen hieraan bijdragen. Het is je bekend waarom en hoe een gekozen methodiek bijdraagt aan vastgestelde veranderingen, kunt veranderingen doorvoeren en weet hierbij draagvlak te creëren.
Wat wij je bieden
Een uitdagende functie binnen een prettige werkomgeving waarin je gestimuleerd wordt het beste uit jezelf te halen en waar ruimte geboden wordt voor persoonlijke ontwikkeling. Je salaris is maximaal € 5.118,- bruto per maand (bij een 36-urige werkweek, schaal 11 cao SGO, peildatum 1 juli 2020) afhankelijk van opleiding en ervaring. Secundaire arbeidsvoorwaarden als: betaald ouderschapsverlof, flexibele werktijden, kopen/verkopen verlofuren, tegemoetkoming in reiskosten woon-werkverkeer, prima studiefaciliteiten en een Individueel Keuzebudget (18,45% van het jaarsalaris). Je ontvangt een vergoeding voor de aanschaf van een telefoon en een laptop. Deze wordt jouw eigendom en kan je dus ook privé gebruiken. De simkaart ontvang je van de gemeente. En je kunt sparen voor fitcoins!
Ben je geïnteresseerd?
Dan wordt het tijd dat wij elkaar ontmoeten! Stuur ons je motivatie en CV voor 1 juni 2020 via de site van Werken in Noord-Holland Noord.
Mens & Samenleving geeft invulling aan een groot beleidsterrein als het sociaal domein. Het sociaal domein is complex in temen van inhoud, organisatie, financiën en transformatieopgave. Voor het team Strategie en Beleid zijn wij op zoek naar 2 beleidsmedewerkers sociaal domein.
Over de functie
Jij gaat vormgeven aan maatschappelijke (ontwikkel)opgaven. Denk aan voorzieningen, sport en cultuur om de doelen met betrekking tot het gemeentelijke beleid te bereiken. Je betrekt hierbij maatschappelijke doelgroepen en kunt omgaan met mogelijke tegenstrijdige belangen. Je hebt inzicht in maatschappelijke processen en vraagstukken en richt je op te bereiken effecten. Samen met collega’s ben je verantwoordelijk voor samenhangende beleidsvorming en je bent in staat om het beleid te voorzien van een afgestemde uitvoeringsparagraaf. Hiervoor werk je nauw samen met de andere teams op het gebied van preventie, toegang, kwaliteit, innovatie en uitvoering.
Wat je graag doet
Je bent een verbinder en hebt een visie op wat er nodig is voor goed gemeentelijk beleid. Je legt verbinding met andere beleidsterreinen en brengt mensen en onderwerpen samen. Jij kunt als geen ander (opgehaalde) informatie vertalen naar beleid en dit omzetten in concrete doelen en bijbehorende acties. Je bent goed in het stellen van prioriteiten en bent daarnaast een stevige en toegankelijke professional. Collega’s kloppen graag bij jou aan voor vragen en daarnaast ben je een stevige gesprekspartner voor de wethouder. Je bent een echte teamspeler en je denkt in oplossingen.
Wat jij bent, kunt en hebt
Je beschikt over tenminste HBO werk- en denkniveau en hebt aantoonbare gemeentelijke ervaring als beleidsmedewerker binnen het sociaal domein. Je hebt een netwerk en ervaring in het overleggen met (keten)partners binnen het sociaal domein. Je bent communicatief sterk.
Wat wij je bieden
Een uitdagende functie binnen een prettige werkomgeving waarin je gestimuleerd wordt het beste uit jezelf te halen en waar ruimte geboden wordt voor persoonlijke ontwikkeling. Je salaris is maximaal € 4.406 bruto per maand (bij een 36-urige werkweek, schaal 10 cao SGO, peildatum 1 januari 2020) afhankelijk van opleiding en ervaring.
Secundaire arbeidsvoorwaarden: betaald ouderschapsverlof, flexibele werktijden, kopen/verkopen verlofuren, tegemoetkoming in reiskosten woon-werkverkeer, prima studiefaciliteiten en een Individueel Keuzebudget (18,45% van het jaarsalaris). Je ontvangt een vergoeding voor de aanschaf van een telefoon en een laptop. Deze worden jouw eigendom en kan je dus ook privé gebruiken. De simkaart ontvang je van de gemeente. En je kunt sparen voor fitcoins!
Ben je geïnteresseerd?
Dan wordt het tijd dat wij elkaar ontmoeten! Stuur je motivatie en CV voor 1 juni via de website van Werken in Noord-Holland Noord.
De gemeenten Langedijk en Heerhugowaard zijn vanaf 1 januari 2020 ambtelijk gefuseerd. Hiermee is de Werkorganisatie Langedijk en Heerhugowaard een feit. Binnen de gemeenten Langedijk & Heerhugowaard zijn mogelijkheden om te wonen, werken en recreëren op overzichtelijke schaal, gecombineerd met de voordelen van een grotere gemeente. Juist de mix van het dorpse karakter en de nieuw-stedelijke allure maakt de nieuwe gemeente zo aantrekkelijk en dynamisch. Het sterke verenigingsleven en de grote gemeenschapszin bepalen de identiteit van de kernen in beide gemeenten en daarmee van de gemeente als geheel.
Mens & Samenleving geeft invulling aan een groot beleidsterrein, waaronder het sociaal domein. Het sociaal domein is complex in temen van inhoud, organisatie, financiën en transformatieopgave. Voor het Gebiedsteam zijn wij op zoek naar een Jeugd- gezinscoach (28 uur).
Over de functie
Als jeugd- en gezinscoach ondersteun je jeugdigen en gezinnen met zowel lichte als complexe opvoed- en ondersteuningsvragen, in het komen tot een passende oplossing voor hun vragen.
Daarnaast adviseer je, waar nodig, aan de gemeente welke gespecialiseerde zorg ingezet moet worden en coördineer je deze zorg. In deze functie werk je veel zelfstandig, maar ben je ook onderdeel van een hecht en enthousiast team van collega-gezinscoaches en een gedragswetenschapper.
Wat je graag doet
Ondersteuningsvragen pak jij op door samen met het gezin de vragen te onderzoeken en de aanpak met hen af te stemmen. Hierin versterk je de eigen kracht van ouders en jeugdigen en zoek je actief de samenwerking op met het netwerk rondom het gezin en mogelijke samenwerkingspartners. Je bent stevig genoeg om complexe casuïstieken op te pakken en je kunt je goed positioneren binnen het gezin in het kader van een drangaanpak.
Wat jij bent, kunt en hebt
Je hebt een aantoonbaar Hbo werk- en denkniveau, bijvoorbeeld door een afgeronde Hbo opleiding Sociaal Werk, MWD, SPH of Pedagogiek. Je bent in het bezit van een SKJ registratie en hebt meerdere jaren ervaring met Jeugdzorg en gezinsbegeleiding. Kennis van normale en afwijkende ontwikkeling van kinderen en bent bekend met methodieken netwerkgericht- en oplossingsgericht werken. Je hebt aantoonbare ervaring met het behandelen van complexe casuïstieken en handelen binnen drang- en/of dwangkader. Kennis van en ervaring met Signs of Safety is een pré.
Je hebt een analytisch vermogen, kan zelfstandig werken en neemt verantwoordelijkheid. Daarnaast beschik je over uitstekende communicatieve en digitale vaardigheden en ben je in het bezit van Rijbewijs B.
Wat wij je bieden
Je salaris is maximaal € 3.968,- bruto per maand (bij een 36-urige werkweek, schaal 9 cao SGO, peildatum 1 januari 2020) afhankelijk van opleiding en ervaring. Secundaire arbeidsvoorwaarden als: betaald ouderschapsverlof, flexibele werktijden, kopen/verkopen verlofuren, tegemoetkoming in reiskosten woon-werkverkeer, prima studiefaciliteiten en een Individueel Keuzebudget (18,45% van het jaarsalaris). Je ontvangt een vergoeding voor de aanschaf van een telefoon en een laptop. Deze wordt jouw eigendom en kan je dus ook privé gebruiken. De simkaart ontvang je van de gemeente. En je kunt sparen voor fitcoins!
Ben je geïnteresseerd?
Dan wordt het tijd dat wij elkaar ontmoeten! Stuur je motivatie en CV in via de site van Werken in Noord-Holland Noord voor 25 mei 2020. Een eventueel gesprek vindt plaats in week 23 via een video meeting.
Heb je nog vragen?
Neem dan contact op met Patricia van Dooyeweerd, hoofd Gebiedsteam, 06 10 39 68 13.