Vacatures
Ben jij een professional die zijn blik naar buiten richt en zich altijd verder wil ontwikkelen? Dan zijn de gemeenten Heerhugowaard en Langedijk naar jou op zoek! Vanaf 1 januari 2020 vormen wij één ambtelijke organisatie. Samen werken we aan een betere en leukere omgeving voor iedereen die hier woont, werkt, onderneemt en leeft. Een excellente dienstverlening voor onze inwoners is de rode draad in ons werk.
Wil jij met jouw ambities en talent het verschil maken voor iedereen in onze mooie gemeenten? En wil jij meebouwen aan een nieuwe organisatie? Laat het ons weten!
Na een interne wijziging in de organisatiestructuur van het Stadsbedrijf vorig jaar is er sprake van min of meer consolideren, het nauwgezet volgen van landelijke en regionale ontwikkelingen en met een visie het gesprek aangaan met gelieerde afdelingen Beheer Ruimte en het Ingenieursbureau. Na de bestuurlijke fusie -1 januari 2022- volgt een nieuwe fase van doorontwikkeling binnen het Stadsbedrijf, waardoor tevens accuraat kan worden ingespeeld op interne- en regionale ontwikkelingen. Het Stadsbedrijf telt 103,3 fte en is één van de vijf teams binnen het domein Ruimte.
Over de functie
- Je rapporteert aan de directeur van het domein Ruimte. Samen met de andere hoofden voer je de regie over de werkorganisatie en adviseer je de directie integraal over organisatie brede vraagstukken.
- Je bent verantwoordelijk voor de bedrijfsvoering, effectiviteit, continue doorontwikkeling en innovatie van het Stadsbedrijf en het realiseren van de gestelde bestuurlijke doelen.
- Je geeft integraal leiding aan het Stadsbedrijf dat naast een bedrijfsbureau -waaraan je direct leiding geeft- tevens twee teamleiders telt (cluster Groen en cluster Grondstoffen). Binnen het cluster Groen werkt bovendien een groep WNK-medewerkers op detacheringbasis.
- Je bent verantwoordelijk voor alle uitvoerende taken rondom personeel, informatievoorziening, organisatie, financiën, automatisering en huisvesting ten behoeve van het Stadsbedrijf.
- Je hebt een sturende, faciliterende en coachende rol en geeft richting aan de ontwikkeling van medewerkers. Een antenne voor het signaleren en verbinden vanuit lokale, regionale en landelijke ontwikkelingen is een belangrijk gegeven.
- Je levert een bijdrage aan het strategisch beleid.
Wat je graag doet
- Je hebt er zin in om samen met directie en management onze visie op excellente dienstverlening, samenwerking en leiderschap alsmede de nieuwe organisatie verder vorm te geven.
- Je bent een verbinder in het (laten) uitvoeren van activiteiten die tot doel hebben om de openbare ruimte schoon en heel te houden.
- Je wordt er gelukkig van om medewerkers te enthousiasmeren over bijvoorbeeld geheel nieuwe werkwijzen ter verbetering van bestaande methoden en technieken. Af en toe afstand nemen van de dagelijkse praktijk en out of the box denken.
- Je bent je bewust van maatschappelijke en politieke ontwikkelingen en andere omgevingsfactoren, weet hierop in te spelen en deze naar het eigen werkgebied te vertalen.
- Je houdt van deze dynamiek.
Wat jij bent, kunt en hebt
- Je beschikt over aantoonbaar WO werk- en denkniveau, bijvoorbeeld op het gebied van bestuurskunde, bedrijfseconomie, bedrijfskunde of rechten.
- Je hebt aantoonbare kennis van openbaar bestuur, organisatieontwikkeling, veranderkunde, bedrijfsvoering en wet- en regel-geving en meer dan affiniteit met het werk van het Stadsbedrijf.
- Daarnaast ben je in het bezit van vaardigheden op het gebied van bestuurlijk adviseren, management en communicatietechniek.
Wat wij je bieden
- HR21 normfunctie strategisch manager II. Deze functie is gewaardeerd in schaal 14,
- Maximaal € 6.994,- bruto per maand bij een fulltime dienstverband (Cao SGO, peildatum 1 oktober 2020).
- Secundaire arbeidsvoorwaarden: betaald ouderschapsverlof, kopen/verkopen verlofuren, tegemoetkoming in reiskosten woon-werkverkeer, prima studiefaciliteiten en een Individueel Keuzebudget (18,45% van het jaarsalaris). Daarnaast werken wij volgens het principe Bring Your Own Device (BYOD). Dat betekent onder meer dat je een vergoeding ontvangt voor de aanschaf van een telefoon en een laptop.
Overige informatie
Als gevolg van een ambtelijke fusie is op 1 januari 2020 de Werkorganisatie Langedijk en Heerhugowaard ontstaan. Excellente dienstverlening voor onze inwoners, ondernemers en – intern – voor de collega’s staan hoog in het vaandel in de organisatie. Samen met ongeveer 600 collega’s werk je eraan om het wonen, werken en recreëren zo aangenaam mogelijk te maken. Op 1 januari 2022 ontstaat als gevolg van een bestuurlijke fusie de nieuwe gemeente Dijk en Waard.
Ben je geïnteresseerd?
Dan wordt het tijd dat wij elkaar ontmoeten! Stuur je motivatie en CV in vóór 21 mei 2021 naar h.gerth@gemeentelangedijk.nl. De gesprekken worden gehouden op woensdagmiddag 2 juni.
Een geschiktheidsassessment maakt onderdeel uit van de selectieprocedure.
Vragen?
Heb je nog vragen? Neem dan contact op met Erik Annaert, directeur domein Ruimte, via 06-51019727 of e.annaert@gemeentelangedijk.nl. Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.
Ben jij een professional die haar of zijn blik naar buiten richt en zich altijd verder wil ontwikkelen? Dan hebben wij misschien een leuke baan voor jou. Wij zijn op zoek naar een
Leerplichtambtenaar (36 uur p/w)
Je komt werken in een nieuwe organisatie: sinds 1 januari 2020 zijn de ambtelijke organisaties van de gemeenten Heerhugowaard en Langedijk namelijk gefuseerd tot één werkorganisatie. We merken nu al dat dat leidt tot nieuwe energie en nieuwe inzichten. Excellente dienstverlening voor onze inwoners, ondernemers en – intern – voor de collega’s staat in de nieuwe organisatie hoog in het vaandel. In Langedijk en Heerhugowaard wonen ongeveer 83 duizend mensen. Met ongeveer 600 collega’s werk je eraan om het wonen, werken en recreëren voor hen zo aangenaam mogelijk te maken. Beide gemeenten werken momenteel ook aan de totstandkoming van een bestuurlijke fusie. De naam van de nieuwe gemeente is Dijk en Waard en deze gemeente gaat naar verwachting 1 januari 2022 van start.
Over de functie
De functie is gepositioneerd in de Gebiedsteams van het domein Mens & Samenleving. Dit domein geeft invulling aan verschillende beleidsterreinen die dicht bij de inwoners staan, waaronder het sociaal domein, burgerzaken, onderwijs en leerplicht. Samen met 3 collega’s geef je uitvoering aan de Leerplichtwet binnen de gemeenten Heerhugowaard en Langedijk. Wil jij ons helpen om jongeren gebruik te laten maken van hun recht op onderwijs?
Wat je doet
Primair ben je verantwoordelijk voor de uitvoering van de Leerplichtwet. Actief, preventief en curatief. Je werkt daarin samen met andere disciplines binnen het domein Mens en Samenleving zoals Toegang en Preventie en Jeugd en Gezin. Je initieert acties bij ongeoorloofd verzuim, voert motiverende gesprekken met leerlingen en ouders en zorgt zo nodig voor de inzet van hulpprogramma’s en/of zet sancties in. Je beoordeelt aanvragen voor bijzonder verlof en vrijstelling van de Leerplicht. Je signaleert trends en ontwikkelingen op het gebied van thuiszitten, doelgroepenproblematiek en adviseert het team Strategie en Beleid over de doelmatigheid van het beleid. Je controleert de uitvoering van de Leerplichtwet door derden en onderhoudt samenwerkingsrelaties met de ketenpartners aan de hand van de Methodische Aanpak Schoolverzuim (MAS). Tot slot verzorg je de voorlichting over de Leerplicht richting leerlingen, ouders, scholen en instellingen.
Wat jij bent, kunt en hebt
Je hebt een relevante opleiding gevolgd op HBO niveau en je hebt de vakopleiding tot Leerplichtambtenaar afgerond (of bent bereid deze te volgen). Daarnaast heb je meerdere jaren ervaring als leerplichtambtenaar. Je hebt een analytisch vermogen, kan zelfstandig werken en neemt verantwoordelijkheid. Daarnaast beschik je over uitstekende sociale, communicatieve en digitale vaardigheden en ben je bij voorkeur in het bezit van Rijbewijs B.
Wat wij je bieden
Een uitdagende functie binnen een prettige werkomgeving. Je wordt gestimuleerd om het beste uit jezelf te halen en krijgt ruimte voor jouw persoonlijke ontwikkeling. We starten met een tijdelijke dienstverband van een jaar die bij goed functioneren wordt omgezet naar een vast dienstverband. Je salaris is maximaal € 4.048,- bruto per maand (bij een 36-urige werkweek, schaal 9 CAO SGO, peildatum 1 oktober 2020) afhankelijk van opleiding en ervaring. Flexibele werktijden, de mogelijkheid om plaats en tijd onafhankelijk te werken, prima studiefaciliteiten en een Individueel Keuzebudget (18,45% van het jaarsalaris). We maken gebruik van Bring Your Own Device, (BYOD). Je ontvangt daarom een vergoeding voor de aanschaf van een telefoon en laptop. Deze worden jouw eigendom en kan je dus ook privé gebruiken.
Ben je geïnteresseerd?
Dan wordt het tijd dat wij elkaar ontmoeten! Wil jij met jouw ambities en talent het verschil maken voor de leerlingen in onze mooie gemeenten? En wil jij meebouwen aan een nieuwe organisatie? Stuur ons dan voor 19 juni 2021 jouw motivatie en cv via Werken in Noord-Holland Noord.
Heb je nog vragen?
Voor procesvragen over de procedure kun je contact opnemen met Robert Stolwijk, hoofd Gebiedsteams, via 06-42239344 of r.stolwijk@heerhugowaard.nl. Voor inhoudelijke vragen kun je contact opnemen met:
- Hélène Le Belle: 06-10528045 of h.lebelle@heerhugowaard.nl
- Kelsey Haan: 06-18419338 of k.haan@heerhugowaard.nl
De selectiegesprekken zijn gepland op 24 en 25 juni in de ochtend.
Ben jij een professional die haar of zijn blik naar buiten richt en zich altijd verder wil ontwikkelen? Dan hebben wij misschien een leuke baan voor jou. Wij zijn op zoek naar een:
Werkvoorbereider (36 uur)
Je komt te werken in een nieuwe organisatie: sinds 1 januari zijn de gemeenten Heerhugowaard en Langedijk namelijk ambtelijk gefuseerd tot één werkorganisatie. We merken nu al dat dat leidt tot nieuwe energie en nieuwe inzichten. Overigens is het de bedoeling dat we op 1 januari 2022 bestuurlijk gaan fuseren en worden we de nieuwe gemeente Dijk en Waard.
Excellente dienstverlening voor onze inwoners, ondernemers en – intern – voor de collega’s staat in de nieuwe organisatie hoog in het vaandel. Je komt te werken in een modern kantoorgebouw met dito faciliteiten waar flexwerken het uitgangspunt is. Corona heeft werken op afstand en vanuit huis versterkt. De organisatie faciliteert je daar waar mogelijk om dit zo goed mogelijk te doen.
In Langedijk en Heerhugowaard wonen ongeveer 83 duizend mensen. Met ongeveer 600 collega’s werk je eraan om het wonen, werken en recreëren voor hen zo aangenaam mogelijk te maken. Binnen het domein Ruimte vindt voor de gemeenten Langedijk en Heerhugowaard de beleidsvoorbereiding en uitvoering plaats van alles op het gebied van ruimtelijke ordening, wonen, bouwen, economie en beheer en onderhoud van de openbare ruimte. De Omgevingswet speelt daarbij een belangrijke rol.
Over de functie
Je werkt bij de afdeling Ingenieursbureau binnen het domein Ruimte. Bij het ingenieursbureau werken o.a. projectleiders, werkvoorbereiders en toezichthouders. In totaal zo’n 30 mensen. Samen werken we aan de projecten in de twee gemeenten. Denk hierbij aan De Draai, Westerdel of de reconstructie van diverse wegen. Ook gaat de komende jaren het Stationsgebied volledig op de schop en daarbij kunnen wij jouw kennis en kunde heel goed gebruiken.
Wat jij gaat doen
Als werkvoorbereider ben je verantwoordelijk voor de technische inhoudelijke uitvoering van projecten. Je maakt o.a. tekeningen, bestekken, ramingen en voert aanvullende werkzaamheden uit ten behoeve van onze projecten
Wat wij zoeken
Je beschikt over HBO werk- en denkniveau en hebt bij voorkeur een afgeronde HBO (richting civiele techniek) opleiding. Daarnaast beschik je over voldoende kennis van de werkmethoden, techniek en veiligheidsvoorschriften rond het werken aan civiele werken. Verder ben je bekend met moderne contractvormen als UAV-gc en heb je ervaring met UAV2012, Microstation of AutoCad en de RAW bestek systematiek. Je bent een teamspeler en je beschikt over een flinke dosis doorzettingsvermogen, flexibiliteit en overtuigingskracht. Daarnaast ben je enthousiast, proactief en stressbestendig. Tot slot beschik je over goede mondelinge en schriftelijke vaardigheden.
Wat wij je bieden
Een uitdagende functie binnen een prettige werkomgeving. Je wordt gestimuleerd om het beste uit jezelf te halen en krijgt ruimte voor jouw persoonlijke ontwikkeling. Je salaris is maximaal € 4.048,- bruto per maand (bij een 36-urige werkweek, schaal 9 CAO SGO, peildatum 1 oktober 2020) afhankelijk van opleiding en ervaring. Flexibele werktijden, de mogelijkheid om plaats en tijd onafhankelijk te werken, prima studiefaciliteiten en een Individueel Keuzebudget (18,45% van het jaarsalaris). We maken gebruik van BYOD (Bring Your Own Device). Je ontvangt daarom een vergoeding voor de aanschaf van een telefoon en laptop. Deze worden jouw eigendom en kan je dus ook privé gebruiken.
Ben je geïnteresseerd?
Wil jij met jouw ambities en talent het verschil maken voor iedereen in onze mooie gemeenten? En wil jij meebouwen aan een nieuwe organisatie? Bel of app René Kijk in de Vegte, 06-14820366, Hoofd Ingenieursbureau of laat je cv en motivatie achter op werkeninnoordhollandnoord.nl, onder vermelding van 'vacature Werkvoorbereider'.
Heb je nog vragen?
Bel of app René Kijk in de Vegte, 06-14820366, Hoofd Ingenieursbureau. Wil je een speeddate vooraf? Mail of neem dan contact op voor het maken van een (video)gesprek.